工伤认定不上该怎么办

    一、工伤认定不上该怎么办
    认定不下来，不属于工伤，按非因工负伤办理。
    工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。
    人社局作出不予认定工伤决定，不服的可以申请行政复议或者提前行政诉讼。最终依然不予认定为工伤，是非因工负伤。
    二、对《工伤认定决定书》不服的救济
    (一)行政复议：
    (1)申请人——①用人单位;②受伤职工或直系亲属;③工会组织。
    (2)被申请人——作出工伤认定的劳动部门。
    (3)行政复议机关——①作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门②作出工伤认定的劳动部门的本级人民政府。
    (4)申请复议期限——①不予受理：收到不予受理决定之日起60日内。②对工认定结论不服：收到工伤认定结论之日起60日内。③逾期不作工伤认定：期满后60日。
    (5)复议申请提交的材料——①复议申请书。②工伤认定机构做出的不予受理工伤认定申请的决定书或工伤认定决定书。③申请工伤认定时提交的相关材料。
    (6)行政复议的受理——收材料之日起5日内。
    (7)行政复议的审理与决定——受理之日起60日内。
    (二)行政诉讼：
    1、受理的三种情况：
    ①对劳动部门的不予受理或工伤认结论不服。
    ②对行政复议不服。
    ③复议机关逾期不作复议决定。
    2、起诉期限：
    直接起诉为收到不予受理或工伤认结论之日起3个月内;经复议的为收到复议决定之日起15日内。