员工飞单需要什么证据？

    法律分析：
    员工的飞单行为势必严重侵犯公司的合法权益，扰乱整个行业正常竞争秩序，导致出现不正当竞争现象，同时亦损害了投资者（客户）的利益。此种飞单行为绝非只是道德上的一种缺失，不仅需要对此承担民事责任，还有可能会因此而遭受刑法的制裁。
    法律依据：
    《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件
    （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
    （二）有明确的被告；
    （三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
    （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖”。