想知道抑郁症休假新规定

    如果职工患上了抑郁症那么可以请病假，职工在公司的工作年限达到了十年以上十五年以下的，那么就可以享受十二个月的假期，这个假期期间所有的工资都是照样发放。根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月;工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。
    抑郁症算是精神病吗
    抑郁症属于属于精神病的一种。精神抑郁症是一类精神容易兴奋和脑力容易疲乏、常有情绪烦恼和心理生理症状的神经症性障碍。在医院接受治疗的抑郁症患者中有25%是精神抑郁症患者。除了一般抑郁症的症状外，精神抑郁症还有自己的特点，如幻觉错觉。
    轻度抑郁症是否属于精神病
    郁症属于精神心理性疾病，发病诱因来源于生理、心理、环境、性格等多方面。精神、心理上受到各种各样突发变故的刺激，达到无法承受的程度即可出现抑郁的症状，表现为情绪低落、自觉痛苦、无法入睡等。家人和朋友需多与患者沟通，避免指责性的言语刺激，关心爱护患者，协助其就诊，积极治疗。
    公务员得抑郁症可以提前退休吗
    这需要医院鉴定，如果病情严重到影响工作能力(生活能力)，可以申请办理早退手续。《中华人民共和国公务员法》第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
    企业年休假天数规定
    职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    未休假补贴发放规定
    未休假补贴发放规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
    
     该内容由 苑学宁律师 和 律说律答 共创回答