16周岁可以打工吗

    年满16周岁可以打工，已经属于劳动法上的合法劳动者，但是由于未满18周岁，仍然属于未成年工。在实际工作中存在一些特殊保护，比如不能从事重体力的工作、需要定时体检等。
    法律依据：《劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
    文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
    《劳动法》第五十八条　国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
    未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
    《劳动法》第六十四条　不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
    《劳动法》第六十五条　用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。