职工有腰间盘可以申请调岗吗？

    法律分析：
    可以跟单位协调调岗，工作期间造成腰间盘突出的，属于工伤或职业病。
    法律依据：
    《中华人民共和国职业病防治法》
    第五条 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
    第六条 用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
    第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。