剖腹产算难产假吗

    剖腹产算难产假。
    一般剖腹产是属于难产的，可享受难产假。
    孕妇请产假需要提供的资料如下：
    1、判定性质的属性的资料：结婚证、生育证或者准生证；
    2、判定假期时间的资料：所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等；
    3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等；
    产假标准如下：
    1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
    2、难产的，增加产假15天；
    3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
    孕妇产假申请流程如下：
    1、申请安胎假，向医院开具证明，递交上级，等待批准；
    2、申请产前假、产假、哺乳假。就要统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级；
    3、产假请假条中有几大要素不可少，申请单位的领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件。
    综上所述，难产假泛指在分娩过程中由于某些原因出现分娩过慢，甚至停止的状况。后由医院开具难产证明，经本人提出就可以向所在单位申请难产假进行休养。
    【法律依据】：
    《中华人民共和国劳动法》 第六十二条
    女职工生育享受不少于九十天的产假。
    《女职工劳动保护特别规定》 第七条
    女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。