人才引进5年后的出路

    法律分析：人才引进不满5年，具体是不是可以申请辞职，这个要看当初你们的引进政策，还有你们当初签订的就职协议呢。因为每个地方对于吸引人才都是会出台相应的政策和法规，每个城市和每个城市之间政策也不太一样。
    法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十条 国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。
    国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。
    国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。