事业单位降低岗位等级怎么降

    法律分析：给予记过处分，情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
    法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》 第三条 有下列行为之一的，给予记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
    （一）散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的；
    （二）组织或者参加非法组织的；
    （三）接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的；
    （四）接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的；
    （五）违反国家民族宗教法规和政策，造成不良后果的；
    （六）非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的；
    （七）携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国（境）内的；
    （八）其他违反政治纪律的行为。 有前款第（一）项至第（三）项规定的行为，但属于不明真相被裹挟参加、经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻或者免予处分。