在传媒公司直播平台工作，但工作时间较短，该如何处理？

    直播合同具体需要注意以下事项：1、双方是否均具有相应的行为能力；2、合同是否是用人单位与劳动者协商一致订立的；3、合同的内容是否包括工作内容、地点、劳动报酬、社会保险等重要条款；4、双方是否均在合同上签字或者盖章，并各执一份合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    我公司的主播，去其他平台直播没有露脸，算违约的?
    是否构成违约需要看主播与公会的合同是怎么约定的，如果主播违反了约定，就需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    签约直播平台该如何解约
    签约直播平台解约的方式：1、合同双方当事人协商之后解约；2、在出现当事人约定可以解除合同的事由时解约；3、在出现不可抗力致使不能实现合同目的、当事人违约导致不能实现合同目的等法定解除事由时解约。
    就是之前和一个准备签公司，但是后来合同我签了字给他们了，最后并没有合作请问要怎么办？
    签了合同后一方违约，另一方可以要求其承担违约责任，合同中有约定具体承担方式的按合同约定处理，合同中没有约定的可以视情况要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据：根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
    我们公司的主播，去其他平台直播，不露脸，是违约
    是否构成违约需要看主播与公会的合同是怎么约定的，如果主播违反了约定，就需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    有没有，我想问一下直播合同的问题
    直播合同具体需要注意以下事项：1、双方是否均具有相应的行为能力；2、合同是否是用人单位与劳动者协商一致订立的；3、合同的内容是否包括工作内容、地点、劳动报酬、社会保险等重要条款；4、双方是否均在合同上签字或者盖章，并各执一份合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    
     该内容由 李晓航律师 和 律说律答 共创回答