退休工资如何计算

法律援助

    法律分析:1、事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满20xx年的聘用职员、专业技术人员),符合下列条件之一的,应该退休:
    (一) 男年满60周岁,女年满55周岁,工作年限满20xx年的;
    (二) 完全丧失工作能力的。
    2、事业单位的工人符合下列条件之一的,应该退休:
    (一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满20xx年的;
    (二)完全丧失工作能力的;
    (三)男年满55周岁、女年满45周岁,从事高空和特别繁重体力劳动工作,累计满20xx年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层职员、专业技术人员。
    3、事业单位工作人员退休后,在新的养老保险制度未建立之前,每月按以下标准发给退休费,直至去世为止。
    固定工资与活工资(全额拨款财政拨款单位固定工资70%,活工资30%;差额拨款财政补助和自收自支单位固定工资60%,活工资40%)之和根据不同工作年限按以下比例计发:1.工作年限在35年以上的,按90%的比例计发;2.工作年限在30年至34年的,按85%的比例计发;3.工作年限在25年至30年的,按80%的比例计发;4.工作年限在20年至25年的,按70%的比例计发;5.工作年限在20年以下的,按50%的比例计发。
    法律依据:《事业单位人员退休管理办法》
    第五条 事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满20xx年的聘用职员、专业技术人员),符合下列条件之一的,应该退休:
    (一) 男年满60周岁,女年满55周岁,工作年限满20xx年的;
    (二) 完全丧失工作能力的。
    第六条 事业单位的工人符合下列条件之一的,应该退休:
    (一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满20xx年的;
    (二)完全丧失工作能力的;
    (三)男年满55周岁、女年满45周岁,从事高空和特别繁重体力劳动工作,累计满20xx年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层职员、专业技术人员。
    第八条 事业单位工作人员退休后,在新的养老保险制度未建立之前,每月按以下标准发给退休费,直至去世为止。
    固定工资与活工资(全额拨款财政拨款单位固定工资70%,活工资30%;差额拨款财政补助和自收自支单位固定工资60%,活工资40%)之和根据不同工作年限按以下比例计发:1.工作年限在35年以上的,按90%的比例计发;2.工作年限在30年至34年的,按85%的比例计发;3.工作年限在25年至30年的,按80%的比例计发;4.工作年限在20年至25年的,按70%的比例计发;5.工作年限在20年以下的,按50%的比例计发。