工伤赔偿计算表
法律援助
广东省深圳市工伤赔偿计算表
备注：1、单位支付全部医疗费，住院伙食费按公差70%报销，转院治疗的交通食宿全报。治疗期间工资福利不变，自受伤之日起至伤残评定日止（最长24个月）。
2、一次性伤残补助金、一次性伤残津贴和一次性医疗补助以职工本人的工资为基数，一次性护理费、丧葬补助金和一次性工亡补助金则以统筹地区上年度职工 月平均工资为基数，非法用工的赔偿基数是统筹地区上年度职工 年平均工资。
3、非法用工单位伤亡人员是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的前段时间以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残，死亡童工。
4、此表的数据是以2004年深圳职工年平均工资和月平均工资计算的。分别为：31928元/年，2661元/月。如果政府数据有更新，按新标准。
5、本人月工资不足平均月工资的60%时，按60%计算（1596.6元），超过其300%的。按300%计算(7983.0元)。
6、深圳现行的最低工资标准：关内：690元/月，3.97元/小时;关外：580元/月,3.33/小时。
延伸阅读：
深圳市工伤赔偿标准
八级工伤赔偿标准
七级工伤赔偿标准
九级工伤赔偿标准
十级工伤赔偿标准
工伤事故赔偿项目和计算标准
赔偿项目 伤残等级 |
一次性伤残补助 |
一次性伤残津贴 |
一次性工伤医疗补助 |
一次性护理费 |
工伤赔偿合计 |
非法用工赔偿金 |
|||||||
|
标准 |
最低数额 |
标准 |
最低数额 |
标准 |
最低数额 |
标准 |
最低数额 |
(
最低数额) |
标准 |
最低数额 |
|||
|
1
级伤残 |
24个月
|
38328
|
90%120个月
|
172476
|
15个月
|
23955
|
60%120个月*
|
191592
|
426351
|
16倍年工资
|
510848
|
||
|
2
级伤残 |
22个月
|
35134
|
85%120个月
|
162894
|
14个月
|
22358
|
50%120个月*
|
159660
|
380046
|
14倍年工资
|
446992
|
||
|
3
级伤残 |
20个月
|
31940
|
80%120个月
|
153312
|
13个月
|
20761
|
40%120个月*
|
127728
|
333741
|
12倍年工资
|
383136
|
||
|
4
级伤残 |
18个月
|
28746
|
75%120个月
|
143730
|
12个月
|
19164
|
30%120个月*
|
95796
|
287436
|
10倍年工资
|
319280
|
||
|
|
一次性伤残就业补助
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
5
级伤残 |
16个月
|
25552
|
50个月
|
79850
|
10个月
|
15970
|
|
121372
|
8倍年工资
|
255424
|
|||
|
6
级伤残 |
14个月
|
22358
|
40个月
|
63880
|
8个月
|
12766
|
|
99004
|
6倍年工资
|
191568
|
|||
|
7
级伤残 |
12个月
|
19164
|
25个月
|
39925
|
6个月
|
9582
|
|
68671
|
4倍年工资
|
127712
|
|||
|
8
级伤残 |
10个月
|
15970
|
15个月
|
23955
|
4个月
|
6388
|
|
46313
|
3倍年工资
|
95784
|
|||
|
9
级伤残 |
8个月
|
12776
|
8个月
|
12776
|
2个月
|
3194
|
|
28746
|
2倍年工资
|
63856
|
|||
|
10
级伤残 |
6个月
|
9582
|
4个月
|
6388
|
1个月
|
1597
|
|
17567
|
1倍年工资
|
31928
|
|||
|
工伤死亡 |
丧葬补助金
|
亲属抚恤金
|
一次性工亡补助金
|
---------
|
------
|
-------
|
|||||||
|
标准
|
最低额 |
标准
|
标准
|
----------
|
标准
|
数额
|
|||||||
6个月职工平均工资 |
15966.0 |
配偶40%其他30%,孤老幼加10%,按月发,以工亡者月工资为基数和上限。
|
48-60个月平均工资。 |
---------
|
10倍年工资
|
319280
|
|||||||
|
因病或非因工死亡 |
丧葬补助金
|
直系亲属一次性救济金
|
一次性抚恤金
|
|
|
|
|||||||
3个月平均工资 |
7983.0 |
6个月工资:最低额:15966.0
|
在职的6个月,离休的3个月 |
39915/31932
|
|
|
|||||||
备注：1、单位支付全部医疗费，住院伙食费按公差70%报销，转院治疗的交通食宿全报。治疗期间工资福利不变，自受伤之日起至伤残评定日止（最长24个月）。
2、一次性伤残补助金、一次性伤残津贴和一次性医疗补助以职工本人的工资为基数，一次性护理费、丧葬补助金和一次性工亡补助金则以统筹地区上年度职工 月平均工资为基数，非法用工的赔偿基数是统筹地区上年度职工 年平均工资。
3、非法用工单位伤亡人员是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的前段时间以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残，死亡童工。
4、此表的数据是以2004年深圳职工年平均工资和月平均工资计算的。分别为：31928元/年，2661元/月。如果政府数据有更新，按新标准。
5、本人月工资不足平均月工资的60%时，按60%计算（1596.6元），超过其300%的。按300%计算(7983.0元)。
6、深圳现行的最低工资标准：关内：690元/月，3.97元/小时;关外：580元/月,3.33/小时。
延伸阅读：
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八级工伤赔偿标准
七级工伤赔偿标准
九级工伤赔偿标准
十级工伤赔偿标准
工伤事故赔偿项目和计算标准
