工伤申报超过30天怎么办

    工伤申报超过30天怎么办
    曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理：
    1、办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业的退休人员；
    2、劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后，未再从事接触职业病危害作业的人员。
    经工伤认定和劳动能力鉴定，前款第1项人员符合领取一次性伤残补助金条件的，按就高原则以本人退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12个月的月平均养老金为基数计发。前款第2项人员被鉴定为一级至十级伤残、按《工伤保险条例》规定应以本人工资作为基数享受相关待遇的，按本人终止或者解除劳动、聘用合同前?12个月平均月缴费工资计发。
    工伤认定条件：
    1、工作时间及工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    3、工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    4、患职业病的；
    5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    6、上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    7、工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
    9、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；
    10、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。