企业营业执照吊销职工仍可申请工伤吗

    一、企业营业执照吊销职工仍可申请工伤吗
    工伤认定可以进行。因为工伤认定实际是对伤害发生时事实的确认，伤害发生后用人单位的状况不应影响工伤认定。
    《工伤保险条例》
    第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    二、申请工伤认定应注意什么
    申请工伤时还应注意提交下面的一些相关材料，具体如下：
    (1)受到暴力伤害的证明材料。
    属于履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料。
    (2)因公外出的证明材料。
    属于因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，用人单位出具因工外出的证明材料。
    (3)事故责任认定材料。
    属于机动车交通事故的，提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料。
    (4)因为公众l利益受伤的证明材料。
    属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料。
    (5)旧伤复发诊断证明材料。
    属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发的，提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料。
    (6)被委托人的身份证明。
    委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明。
    (7)其他特殊情况需提交的证明材料。
    企业营业执照吊销职工仍可申请工伤吗?只要符合工伤的条件，劳动者受伤之后就可以去申请工伤，从而获得相应的理赔。企业营业执照吊销员工刚好受伤，此时的情况怎么样确定工伤，可以来法律咨询网找律师提供对自己有利方案。