劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过几个小时

    一、劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过几个小时
    
    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
    《劳动法》第三十六条
    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    《劳动法》第三十八条
    用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    《劳动法》第四十条?用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
    (一)元旦;
    (二)春节;
    (三)国际劳动节;
    (四)国庆节;
    (五)法律、法规规定的其他休假节日。
    《劳动法》第四十一条
    用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
    《劳动法》第四十二条
    有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
    (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
    (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
    (三)法律、行政法规规定的其他情形。
    《劳动法》第四十三条
    用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
    二、用人单位违法延长劳动时间该如何处理
    ?《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第二十八号)
    第九十条：用人单位违反本法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
    《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)
    第二十五条：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人一百元以上五百元以下的标准计算，处以罚款。
    以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，依据我国相关法律的规定，劳动者的工作时间每日不超过八小时，每周不超过44小时，每周最少休息一天。只有在法律明确规定的情况下才可以延长劳动者劳动时间，且需要支付报酬。如果需要法律方面的帮助是欢迎读者到法律咨询网进行法律咨询。