工伤公司恶意上诉怎么办

    一、工伤公司恶意上诉怎么办
    ?
    发生工伤后，公司恶意上诉的，如果是通过提供虚假证据、恶意串通等方式进行上诉的，人民法院应当根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
    《中华人民共和国民事诉讼法》
    第一百一十二条?当事人恶意诉讼和调解
    当事人之间恶意串通，企图通过诉讼、调解等方式侵害他人合法权益的，人民法院应当驳回其请求，并根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
    第一百一十三条?被执行人恶意诉讼、仲裁和调解
    被执行人与他人恶意串通，通过诉讼、仲裁、调解等方式逃避履行法律文书确定的义务的，人民法院应当根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
    二、恶意诉讼的构成要件
    识别恶意诉讼是对其进行有效规制的前提，但实践中由于这类行为往往在形式上具备合法的外观，法官很难准确、及时地加以识别，有必要对照构成要件进行分析判断。
    1.主观方面：故意。故意指向的对象是损害他人权益的结果，对于这种结果的追求既可以是直接故意也可以是间接故意，即明知自己没有某种诉讼权利，但为了他人利益受损而故意实施或为了谋取自己的非法利益而故意实施有损他人权益的行为。过失即对于损害他人利益的结果应当预见而未预见或虽预见但轻信能够避免，过失是否构成恶意在学界仍存在争议，但笔者认为在目前我国公民法律意识和法律水平不高的情况不宜将其列入恶意诉讼，只要行为人主观上没有伤害他人的目的，其诉讼就不应为恶意诉讼，以免打击公民的诉讼积极性。
    2.客观方面。客观上实施了损害他人权益的行为，不局限于起诉行为，也包括一审、二审、特别程序、执行等所有诉讼程序中的行为。
    3.有损害事实存在。损害事实是指损害他人权益的结果，权益是指我国民法及侵权责任法规定的公民的人格权、健康权、名誉权、商誉权、财产权等一切权利。财产不仅是指诉讼外的物质财产，还有诉讼中所产生的误工费、交通费、律师费、鉴定费等。最常见的有恶意刑事告发侵害自由权，虚假诉讼侵害财产权，滥用诉权侵害名誉权、商誉权。
    4.恶意诉讼行为与损害事实之间存在直接因果关系。
    以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，发生工伤后，公司恶意上诉的，如果是通过提供虚假证据、恶意串通等方式进行上诉的，人民法院应当根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。如果需要法律方面的帮助，读者可以到法律咨询网进行咨询，法律咨询网有专业的律师为你解答。