竞业协议补偿金标准

    竞业协议补偿金标准
    当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。
    《劳动合同法》第三十二条第二款规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
    对于高速发展的现代工业化国家而言，科学技术就是第一生产力，而同样研究科学技术的人才也是现在社会上许多企业公司最为渴求的，但是通过挖掘掌握竞争企业核心机密的人来盗取技术资料的行为当然是违法的，在遇到这种情况的时候，应该积极联系律师帮忙进行诉讼，法律咨询网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。