辞退后还能办病退吗

    辞退后还能办病退吗
    辞退后不能办病退
    以前病退的条件很简单：根据国家相关政策，
    一、男年满50周岁，女年满45周岁。
    二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。
    三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。
    目前为止更具体些：?企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：
    养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上;
    一般类疾病住院出院后满1年;
    恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;
    精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
    职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。
    以上内容就是相关的回答，通常情况下，如果我们在被辞退之后是不能够办理病退的，如果是没有原因的辞退，我们可以要求公司支付补偿金，办理病退是需要满足条件的男性需要满50周岁，女性需要满45周岁。如果您还有其他法律问题的可以咨询法律咨询网相关律师。