【询问解答】离职时被老板恶意扣工资怎么办

    问题描述：
    离职时被老板恶意扣工资
    我在移动营业厅上班，已经上了两年多了老板一直没有签署劳动合同，直到今年5月是提过要签但到现在都没签，每个月推迟半月发工资而且恶意扣200，上班时间超过12小时，现在我提出离职他不给发工资其中扣除的1000也不给，他说我走了一分钱也拿不到除非在上满一年，怎么办？
    北京时开劳动纠纷律师解答：
    建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁，如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
    没交社保可以要求补缴社保和支付经济补偿金，如有疑问欢迎来电或当面咨询