合同还没到期辞职了合同会解除吗

    一、合同还没到期辞职了合同会解除吗
    劳动合同没到期，劳动者也可以辞职的，劳动者提前30天通知用人单位，30天后劳动合同会解除。
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十六条?【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    第三十七条?【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    二、解除劳动关系的注意事项有哪些
    1、法律虽然没有明确劳动者在此情况下要书面通知用人单位，但为了避免劳动争议，最好采用书面通知的形式;
    2、试用期内解除合同需要做好工作交接，避免因没有交接造成损失，需要承担相应责任。
    3、另外劳动者行使辞职权时应注意两点：
    (1)如果用人单位支付了培训费、约定了服务期限而劳动者违约的，劳动者解除劳动合同应当按约定承担违约责任;
    (2)提前通知的日期要符合法律规定，否则用人单位可追究劳动者损失赔偿责任。
    劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。
    以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，劳动合同没到期，劳动者也可以辞职的，劳动者提前30天通知用人单位，30天后劳动合同会解除。如果需要法律方面的帮助，读者可以到法律咨询网进行咨询，法律咨询网有专业的律师为你解答。