从事劳务派遣是否需要资质

    一、从事劳务派遣是否需要资质
    需要的。
    办理资质所需要的材料：
    1.申请开办劳务派遣组织的报告;
    2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;
    3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度;
    4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;
    5.法定代表人职务任命书及身份证复印件;
    6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。
    二、相关法律规定
    根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。
    劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定第十七条劳动合同应当具备以下条款：
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。除上述事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
    我们可以了解到从事劳务派遣否需要资质的，这个在法律上也有相关的规定，办理资质证明需要提交相关的材料，部门是要进行审核的。以上这些法律咨询网小编为大家整理的相关内容，如果还有什么疑问，可以咨询法律咨询网相关律师。