单位要给满50岁的女职员买养老保险吗

    单位要给满50岁的女职员买养老保险吗
    不用。根据《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定，单位一般巳经不会雇用达到退休年龄的员工了，即是雇用你的话，单位也不会与你签订劳动合同，而是签订劳务合同，那你们建立的就是劳务关系，这样单位就没有义务为女职工交纳养老保险了。
    个人养老保险的意义
    1、有利于保证劳动力的再生产
    通过建立个人养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。
    2、有利于社会的安全
    个人养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，个人养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加个人养老保险，意味着对个人将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。
    3、有利于促进经济的发展
    各国设计个人养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种缴励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。
    此外，由于个人养老保险涉及面广，参与人数众多，其运作中能够筹集到大量的养老保险金，能为资本市场提供巨大的资金来源，尤其是实行基金制的养老保险模式，个人账户中的资金积累以数十年计算，使得养老保险基金规模更大，为市场提供更多的资金，通过对规模资金的运营和利用，有利于国家对国民经济的宏观调控。
    单位要给满50岁的女职员买养老保险吗?年满50岁的女职工达到了退休年龄后，是领取养老保险金了，不再具备养老保险购买资格，除非养老保险年限不足需要自己补。关于单位为职工购买保险的有关规定，可以找法律咨询网律师在线咨询清楚。