去上班前需要准备什么

法律援助

    去上班前需要准备的如下:
    1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件;
    2、一寸免冠照片3张;
    3、身份证原件或户口复印件;
    4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);
    5、资历或资格证件原件;
    6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;
    7、体检合格证明;
    8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
    新人入职需要做的如下:
    1、办理好入职手续后,岗前培训要注意;
    2、了解公司文化。每个新入职的员工都应该先了解公司的文化,与公司的口号,公司的理念,公司的目标达成一致;
    3、了解公司规章制度。在公司培训的时候应该很认真的去听,有问题和疑惑及时提出来;
    4、尽快融入公司环境。每到一个公司就是一个新环境,我们要做的就是尽快去适应;
    5、明白自己的职责范围。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国劳动合同法》第七条
    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
    第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。