生病离职不给工资怎么办

    法律分析：建议先与老板协商，协商不成，可通过向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。
    法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。