| 问题 | 私营企业破产后如何应对债务问题 |
| 释义 | 私人企业破产后，应按照法定顺序清偿债务，包括破产费用和共同利益债务。首先清偿破产人欠职工的工资、医疗费等福利，然后是个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费，以及法定补偿费。 法律分析 私人企业破产后，应当就破产人全部财产偿还债务，不能清偿的，应当严格遵守法律，按照清偿顺序清偿。破产费用和共同利益债务优先清偿后，破产人应当按照下列顺序清偿：破产人欠职工的工资、医疗费、伤残补助费、抚恤费，应当划入职工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费，以及法律规定支付给职工的补偿费。 拓展延伸 私营企业破产后的债务重组与清偿策略 私营企业破产后的债务重组与清偿策略是解决企业破产后面临的重要问题。在面对债务问题时，私营企业可以考虑进行债务重组，通过与债权人协商重新安排债务支付计划，延长还款期限或减少利息等方式来减轻负担。此外，企业还可以寻求债务清偿策略，如出售资产、筹集新的资金来偿还债务，或者通过法律程序进行破产清算等。选择合适的策略需要综合考虑企业的财务状况、债务规模、债权人的意愿等因素。同时，与专业的律师和财务顾问合作，能够为企业提供专业的法律意见和财务建议，帮助企业制定出最佳的债务重组与清偿策略，重建企业的经营健康。 结语 私人企业破产后，应严格按照法律规定的清偿顺序偿还债务，确保破产人全部财产的清偿。在债务重组与清偿策略方面，私营企业可以与债权人协商，重新安排债务支付计划，或者考虑出售资产、筹集新资金等方式来减轻负担。与专业的律师和财务顾问合作，制定最佳策略，重建企业的经营健康。 法律依据 《中华人民共和国破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 |
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