| 问题 | 什么是不回避问题不推卸责任的相关内容？ |
| 释义 | 当前，我们正处在全面贯彻落实党的十八大精神、加快推进云南发展的关键时期，面对新的机遇和新的挑战，领导干部要大力增强责任意识，遇到矛盾不绕道，碰到问题不回避，承担责任不推卸，推动发展不松劲。解决矛盾和问题，要有敢于直面矛盾的勇气和魄力。有的领导干部遇到矛盾绕道，碰到问题回避，该说的话不愿说，该干的事不敢干，变成所谓的“老好人”、“太平官”。他们有的是怕得罪上级丢位子，得罪群众丢选票；有的是习惯了观望守成，不愿主动面对矛盾和问题，怕陷进去出不来；有的则搞亲亲疏疏、团团伙伙，为人处事不能“一碗水端平”，群众不信任，没有号召力。在一些地方和部门，因为矛盾和问题不能及时化解，越积越厚，最后酿成大问题和严重后果。处理矛盾、解决问题是领导干部的职责所在。矛盾多困难大的地方，往往是工作艰苦、任务繁重，群众最需要我们的地方；沉下去了解群众在想什么、盼什么、赞成什么、反对什么，从感情上消除与群众的隔阂，让群众把你当成自己人，讲出他们的心里话，才能找到解决矛盾和问题的“钥匙”。领导干部到问题多、困难多、矛盾多的地方去，在及时帮助群众解决急难问题的同时，也锻炼提高了自己的能力素质，对个人的成长进步大有益处，反过来又能促进工作。要干事创业，困难、矛盾和问题在所难免。在其位，尽其职，谋其政，是领导干部的本分。只有直面矛盾，敢碰问题，勇于担当，以为党分忧、为民解愁的责任感和使命感，积极主动地去化解、落实；对跨越发展中各种错综复杂的矛盾和问题，敢于啃“硬骨头”，以“其身正，不令而行”的精神去汇聚智慧力量共同攻克一切“堡垒”，把工作一抓到底；正确应对本领恐慌，勤学理论，多向实践和群众讨教，通过建立科学合理的机制，不断提高解决矛盾和问题的能力水平，努力让自己成为一个称职的领导干部。 |
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