| 释义 |
法律分析：
员工到退休年龄，公司需要履行一些手续，但是法律并没有具体规定公司需要提供哪些具体的手续。
法律依据：
1.《劳动合同法》第四十九条：劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止。
2.《社会保险法》第二十一条：用人单位应当为其职工缴纳基本养老保险费。
3.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十九条：劳动者到达法定退休年龄，其与用人单位订立的劳动合同终止，用人单位应当依法履行退休手续，并支付相应的经济补偿。
总之，虽然法律没有具体规定公司需要提供哪些具体的手续，但是公司需要确保为员工缴纳基本养老保险费，并遵守相关的法律规定，履行退休手续，并支付相应的经济补偿。
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