| 问题 | 工龄满40年待遇 |
| 释义 | 工龄满40年待遇如下： 1、40年工龄的人一般可以享受高龄倾斜； 2、40年工龄的人，一般能领取“过渡性养老金”； 3、每年养老金调整都有与工龄挂钩； 4、养老金核定待遇时、也会与工龄挂钩； 5、有40年工龄的公务员，可以提前退休； 6、40年工龄的职工，一般可享受终身医保福利； 7、40年工龄的人，企退职工去世后，丧葬抚恤待遇会更高； 8、工龄超过40年，是一种荣誉。 40年工龄退休工资： 1、基础养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资乘（1+本人平均工资指数）/2乘本人全部缴费年限乘1%； 2、个人账户养老金=个人账户累计储存额/计发月数（人平均寿命-退休年龄）12； 3、过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资乘本人全部平均工资指数乘本人97年以前缴费年限乘1%。 综上所述，40年工龄的人，能够享受到的福利待遇还是很多的，要多缴费，长缴费。这样在晚年的时候呢，才会给自己，给家人更多的保障。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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