产假为什么是98天 -法律知识-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产假为什么是98天 -法律知识
释义	法律分析: 正常产假是98天，其中产前可以休假15天。产假期间未参加生育保险的，不能享受生育津贴，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	十年前结婚适用新婚姻法吗？十年婚姻破裂，房产如何划分？租二房东房子出问题如何解决如何避免二房东造成的风险精神病患者的婚姻有效吗精神疾病患者是否能够结婚精神病患者是否能结婚是否精神疾病患者才能结婚民法典精神病人结婚权益问题探讨结婚对于精神疾病患者是否有可行性和精神病结婚是无效婚姻吗无效婚姻精神病的内容是怎么样的？与精神病人结婚属于无效婚姻么是否可以和精神病人结婚精神病患者的婚姻自由权一级伤残护理费标准？护士实习期间没有工资不给调班不给休假怎么办 -劳动合同成都疫情期间限行吗成都疫情期间限行怎么规定的诈骗案的立案标准针对诈骗案公安立案标准诈骗案立案的标准条件 -立案身份证办理去哪里办在哪里可以办理身份证办身份证在哪里办理 contract system of scientific research contract-system workers contract sytem on revenue and expenditure for local governments contract term contract terms contract to be performed by a third party contract to be performed to third party contract to marry at some future time contractual contractual acknowledgment contractual arrangements contractual base contractual behavior contractual claim contractual clause contractual commitment contractual conditions contractual cooperative venture contractual damage contractual debt contractual delinquency contractual delivery contractual dispute contractual document contractual employee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。