| 问题 | 上海最低工资每小时多少钱 |
| 释义 | 1、月最低工资标准从2480元调整为2590元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付： （一）延长工作时间的工资。 （二）中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。 （三）伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。 （四）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。 2、小时最低工资标准从22元调整为23元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。 3、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 一、上海最低工资不包括哪些费用 1、伙食补贴（饭贴）； 2、上下班交通费补贴； 3、住房补贴； 4、中班、夜班津贴； 5、高温、低温津贴； 6、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴。 也就是说职工月工资最低标准是职工到手工资，社保、公积金、加班工资等需用人单位另行支付。 二、最低工资标准有什么好处 1、最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。 2、实行最低工资制度，对于保障职工的劳动权益和合法利益，发挥了积极的作用，有利于防止和减少克扣工人工资现象的发生，有利于贯彻效率优先、兼顾公平的原则，维护社会稳定。 3、实行最低工资制度，为劳动关系中的劳动报酬部分提供了一个法律依据，有利于正确确定劳动关系，也为企业搞好内部分配提供了一个基础。 4、最低工资制度的实施为深化企业内部工资制度改革提供了法律依据，也为加快国家机关、事业单位工资制度改革工作提供了基础。 5、最低工资标准的确定和调整，有利于政府发挥宏观调控的职能作用。也有利于构建和谐社会。 |
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