网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 试用期离职对员工有哪些影响
释义
    法律分析:试用期离职个人提前三天书面提出申请并通知单位,这样做就没有影响。试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,在试用期内提交了辞职表是可以走的。用人单位辞退试用期员工,也要符合相关法律的规定,需提前三天通知员工。用人单位也不能无故开除试用期员工,要有符合法律规定的理由才可以辞退员工。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/24 21:26:29