试用期工资不能低于劳动合同约定工资的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期工资不能低于劳动合同约定工资的
释义	试用期工资不能低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	持菜刀砍人怎么处理的 -法律知识持刀伤人拒不赔偿怎么办？拿刀故意伤害怎么处理拿刀威胁的法律怎么处理拿刀威胁的法律怎么处理持刀伤人拒不赔偿会怎样？持刀伤人拒不赔偿会怎样 -法律知识争执时持刀未动，应该如何处理？持刀伤人应该怎么处置转账截图假的能报警吗？转账是不是违法呢？转账截图假的能报警吗考驾照可以自带照片吗广州市退休年龄 -退休最新广州退休条件是什么广州退休办理流程及审批手续政府一刀切怎么举报？什么是一审一批制拆一还一政策什么意思拆一还一政策什么意思疫情一刀切政策怎么举报有转账记录和人证能定罪吗只有转账记录能定罪吗转账记录可以定罪吗？微信转账的截图可以作为法律证据吗 actual victim Actuarial Cost Method actuary actuated by ulterior motives act under consent of the victim act under orders act under the consent of the victim actus actus dei nemini facit injuriam actus non facit reum nisi mens sit rea actus reus actus reus actus reus act without its material cause acupuncture certificate acute poisoning ADA a danwei for publishing of books a danwei that discharges pollutants adapt adaptability adaptability of punishment adaptation adaptation to prison adapted works

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。