员工试用期不合格辞退需要赔偿吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工试用期不合格辞退需要赔偿吗？
释义	1、公司不予要赔偿 2、根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，其中包含：在试用期间被证明不符合录用条件的。另根据《劳动合同法》46条，经济补偿金赔付的情形，该情形并没有包含在内。因此，公司无需赔付
随便看	套改士官退伍费怎么算技改项目和改扩建项目区别定向培养士官体检不合格怎么办士官套改是什么意思 2022年士官套改政策就诊卡如何网上退款房产证上加女儿名字需要哪些手续应该怎么给孩子改名字房产证上加女儿名字要钱吗房产证上加女儿的名字要求什么手续给女儿改名字需要什么手续妈妈房产证加女儿的名字可以吗债券在哪里发行的大部分丧失劳动能力重体力退休年龄维护人民什么增进什么不断实现发展为了人民大部分丧失劳动能力我是-个肺病，不能行动，失去劳动力多年，可以办吗？大部分丧失劳动能力怎么处理结合自身实际,谈谈十四五规划对个人的影响十四五规划对个人发展的影响减轻与从轻的区别举例出书的版权费是多些呢？出书的版权费是多些呢？出书的版权费是多少呢？时效期限一般限制时效权时效停止时效完成的障碍时效延长时效制度时效中断时效中止时效终止什叶派什一税什一税法庭食利人食品工业行政管理部门食品广告管理食品及药物违法罪食品卫生食品卫生法食品卫生管理食品卫生监督食品卫生监督机构食品卫生行政处罚食品卫生行政诉讼食品卫生行政主管部门食品污染物

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。