| 释义 |
社保转移是没有时间限制的，整个流程走下来大概需要45个工作日左右。一般需要经过如下几个步骤：
1、参保人员在异地进行参保之后需要向新参保地提出转入申请。
2、新参保地在十五个工作日内接收申请后，向原参保地发出同意接收函，接收相关的社保信息，不符合条件的，说明不符合的原因。
3、原参保地在接收到新参保地的同意接受函后的十五个工作日内，办理好后续的各项手续。
4、新参保地在收到原参保地关系的转移之后，在十五个工作日内完成有关手续，并且及时通告到参保人员所在单位。
一般办理社保转移可以在新工作单位入职之后就办理的，只要符合相应的社保转移条件即可。
职工社保异地转移后缴费期限是可以累加的。社保缴纳是累计计算的，从第一次缴纳社保到退休这一期间是允许有断档的，只要累计缴费年限达到15年就可以在退休后每月领取到退休金了。虽然社保缴纳是可以断档的，但是不建议中断时间过长，以免到退休时累计缴费不满15年，从而导致退休后无法及时领取养老金。
法律依据：
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条
参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。
|