| 问题 | 无因管理构成的要件 |
| 释义 | 无因管理的成立要件有以下三项：管理他人事务；有为他人利益的意思；无法律上的原因。 1.为他人管理事务。管理他人事务，就是为他人进行管理或者服务。这是成立无因管理的首要条件。但下列事项不能成为无因管理的对象：违法事项；不能发生债的关系的事项，如纯粹宗教的、道德的和属公益性质的事项；依照法律规定必须经本人授权才能办理的事项；必须由本人亲自办理的事项，如结婚登记；不作为事项等。 2.有为他人谋利益的意思。 3.没有法定或约定义务。 无因管理构成的要件是指在法律规定和实践中，确定是否存在无因管理所必须满足的条件和审查标准。在法律层面，要件可能涉及事实依据、法律依据、行为主体、行为目的等方面的要素。而在实践中，审查标准可能包括合理性、公正性、诚信性等方面的评估。确定无因管理构成的要件是为了确保管理行为的合法性和有效性，维护公平公正的法律秩序。通过明确这些要件和审查标准，可以为相关方提供明确的指导，促进管理行为的规范和可靠性。因此，深入研究和理解无因管理构成的要件对于法律实践和法律体系的完善具有重要意义。 综上所述：无因管理中所谓“无因”，就是指“没有法定或约定义务”。没有法定或约定义务是无因管理成立的重要条件。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第九百七十九条 规定了无因管理构成的要件，包括事实依据、法律依据、行为主体、行为目的等方面的要素。在实践中，合理性、公正性、诚信性等评估标准也需考虑。明确无因管理构成的要件有助于确保管理行为的合法有效，维护公平公正的法律秩序。深入研究和理解无因管理构成的要件对于完善法律实践和法律体系具有重要意义。 |
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