什么是滚动工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	什么是滚动工资？
释义	法律分析：滚动工资是随着个人的工作情况和工龄进行的一定的工资增长。按照工资套改政策规定，每两年向上滚动一档，每五年向上滚动一级，级里包括档,级比档高。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	企业自主改制的基本流程遗弃行为关于继承权会丧失吗交通事故骨折没有手术可以评残吗残疾人住房政策都有什么? -法律知识未婚先孕算违反计划生育政策吗怀孕时离婚法院怎么判怎么撤销家庭内部分配协议婚姻自由是否属于政治权利？五险一金缴纳基数 -五险一金国家规章五险一金缴纳比例是多些五险一金个人缴费标准超车造成交通事故责任逆向超车出现事故全责吗小孩的抚养费标准是多少国家老人抚养费的标准是多少？怎么把面包车登记为货车二审可以增加诉讼请求么二审增加诉讼请求如何处理附条件与附期限合同的区别是什么附条件与附期限合同的区别是什么试论离婚之精神损害赔偿离婚案精神损失费赔偿标准是什么离婚精神损害赔偿的数额法律问题离婚如何主张精神损害赔偿关于离婚案中精神损害赔偿的具体操作行动方法行动纲领行动计划行动委员会行动中的被害人学行动状行动准则行动自由行规行贿行贿受贿行贿受贿分子行贿违法违纪行贿罪行会行会法庭行迹可疑行纪行纪合同行纪人行劫行劫工具行李行李保险行李呈报

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。