和人事谈离职可以录音吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	和人事谈离职可以录音吗？
释义	法律分析：可以。可以作为证据使用。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第六条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
随便看	广州生育经贴怎么算广州住房公积金广州市工伤十级赔偿标准广州社保怎么查自己社保是几档广州的公积金比例广州公积金比例网络竞猜合法吗 -法律知识按照故意撞的判断标准如果不知道是假的信息在网络上发布、转发了会构成共犯吗如果不知道是假的信息在网络上发布、转发会构成共犯？在微信群转发不实信息违法吗教资面试中途叫停没过可以投诉吗父亲得了癌症跟领导请假不给？患上入职焦虑症会怎么样？父亲得了癌症跟领导请假不给？民间借贷利息约定有什么规定民间借贷利息的确定民间借贷利息约定有哪些民间借贷利息一般几厘民间借贷中的利息应如何约定民间借贷利息最高可以达到几厘的规定民间借贷“利息”那点事儿民间借贷利息税由谁来付民间借贷利息计算及偿还问题合法的民间借贷利息约定应当遵循哪些规定 fixed price fixed-price contract fixed prices fixed property fixed punishment fixed quantity fixed rate fixed rate mortgage fixed rate of exchange fixed residence fixed royalty fixed salary fixed-salary system fixed sentence fixed tangible assets fixed term fixed term contract fixed-term imprisonment fixed-term insurance fixed-term interests fixed term lessor fixed-term sentence fixed time fixed trust fixed wage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。