网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
和人事谈离职可以录音吗?
释义
法律分析:
可以。可以作为证据使用。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第六条规定:发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
随便看
偷窃400元怎么判刑呢?
偷窃400元怎样判刑呢
反诉答辩状是什么 -法律知识
先诉抗辩权法律规定
先诉抗辩权法律是怎样规定的
法院先诉抗辩权如何界定
先诉抗辩权法律规定是怎样的?
先诉抗辩权的内容有哪些
海南穿拖鞋开车怎么处罚 -法律知识
开车穿拖鞋被交警逮到会扣分吗 -交通违章
幼儿在幼儿园受伤责任追究制度
过错推定责任与无过错责任的区别
医疗过错鉴定程序
医疗过错鉴定责任的内容有哪些
医疗过错责任鉴定书包括哪些条款?
医疗事故过错责任鉴定程序是怎样的
医疗过错司法鉴定内容包括什么
乡村建设规划许可证是产权吗
乡村建设规划许可证是产权吗?
建设用地规划许可证取消了吗 -法律知识
乡村建设规划许可证办理流程
没有规划许可的房产证可以撤销吗
乡村建设规划许可证办理流程
私人占用耕地应该怎么处理
老房子拆迁怎么赔
regular flight
regular imperial exams
regular income
regular inspection
regular insurance
regular international air navigation line
regularization
regularjurisprudencz
regular ledger
regularly constituted court
regular meeting
regular member
regular passport
regular payment
regular practitioner
regular price
regular procedure
regular promotion
regular report
regular route
regular session
regular session of the stockholders' conference
regular social engagements
regular staff
regular steamship service
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/30 7:44:20