| 问题 | 妇女哺乳期不是每天都有一个小时的哺乳时间吗？享受这一小时每月扣除绩效奖金合理吗？ |
| 释义 | 哺乳期享受一小时的哺乳时间，不同于提前下班。如何使用一小时的哺乳时间，需要与用人单位协商如何使用。可以协商选择将哺乳时间分成两部分，每半小时喂一次孩子，也可以选择晚一个小时上班或者提前一个小时回家。女职工劳动保护特别规定规定，用人单位应当在日常劳动时间内为哺乳期女职工安排一小时的哺乳时间，女职工生多胞胎的，每天多哺乳一个婴儿，母乳喂养时间增加一小时。用人单位不得因女职工哺乳一小时而降低工资标准。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。第十四条用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。 哺乳期妇女可以离婚吗 1、哺乳期妇女可以离婚。2、如果双方都同意离婚的，可以共同到一方住所地的婚姻登记机关办理协议离婚。3、一方不同意离婚的，可以由女方提出离婚，即进行诉讼离婚，但是在此期间男方不得提出离婚，除非人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。 哺乳期妇女可以起诉离婚？ 1、妇女可以在哺乳期离婚。 2、根据我国法律规定，女性在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，可以提出离婚。 3、如果女性决意要在哺乳期离婚，经法院审理查明夫妻感情确已破裂，无和好可能的，法院依据事实情况可以判决离婚。 4、如果是男方的过错使女方提起离婚，那么判决其离婚对女性和婴儿可能会更好，更有利于保障她们的权益。 哺乳期妇女可以离婚吗,哺乳期如何去离婚 哺乳期妇女可以离婚。如果双方都同意离婚的可以共同到一方住所地的婚姻登记机关办理协议离婚。或者可以由女方提出离婚，进行诉讼离婚，但是在此期间男方不得提出离婚，除非人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。 相关法律规定 《民法典》第一千零八十二条，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。 哺乳期妇女可以离婚吗,哺乳期如何去离婚 哺乳期妇女可以离婚。如果双方都同意离婚的可以共同到一方住所地的婚姻登记机关办理协议离婚。或者可以由女方提出离婚，进行诉讼离婚，但是在此期间男方不得提出离婚，除非人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。 哺乳期的妇女可以提出离婚吗 1、哺乳期妇女可以提出离婚，但必须是女方提出离婚请求的。2、法律上规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；如果女方提出离婚的，不在此限。如果在女方同意的情况下，哺乳期的女性也可以协议离婚。 该内容由 范晓峰律师 和 律说律答 共创回答 |
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