| 问题 | 辛集企业职工退休核查核准法律依据是什么 |
| 释义 | 一、辛集企业职工退休核查核准法律依据是什么 《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》 第四条(二)条款内容:加强企业职工退休审批工作的管理。男职工年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁退休的，仍由县级人民政府劳动保障部门审批;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种，因病或非因工致残完全丧失劳动能力的企业职工退休，改由地级劳动保障部门审批;按照国家有关规定提前退休的，改由省级人民政府劳动保障部门审批。原行业统筹企业的职工退休，由省级人民政府劳动保障部门审批。 二、辛集企业职工退休核查核准办理流程 1、申请人提交申请材料; 2、养老保险处审核接收申请材料; 3、养老保险处审核材料,核查认定; 4、将办理结果送达当事人。 三、辛集企业职工退休核查核准受理条件有哪些 1、退休职工年龄符合条件，男年满60周岁，女年满50周岁的; 2、连续缴纳社会保险15年以上。 3、符合法律规定的提前退休条件的。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。