| 问题 | 选调生服务期限几年 |
| 释义 | 一、选调生服务期限 1、选调生最低服务年限一般是5年; 2、选调生在服务期限内，禁止调入上级机关;禁止报考公务员;禁止参加事业单位招聘考试。 二、选调生报考条件 1、有全心全意为人民服务的宗旨和意识;良好的思想政治，拥护党的方针线路; 2、事业心强，志愿到农村基层工作，有吃苦耐劳的精神; 3、必须是党员; 4、学历最低在本科;必须是三好学生、优秀学生干部获得者; 5、工作能力比较突出，有一定的语言组织逻辑和文字表达能力; 6、不延期毕业，在学校不做违法乱纪的事。 选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的简称，经过公务员考试直接录用为公务员。 选调生与公务员的区别：选调生也是公务员，但是与普通公务员有以下区别 1.报名条件不同 报名条件比普通公务员更为严格。除符合普通公务员的报名条件外，还往往要求是中共党员、优秀学生干部等，且年龄限制比普通公务员要严格。 2.培养目标不同 选调生:主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员: 普通公务员:一般是胜任本岗位工作的工作人员。 3.选拔程序不同 选调生:一般由各省级党委组织部门负责招考，报名资格审查阶段，需学校组织部门提供书面推荐意见; 普通公务员:一般由人事部门负责招考。 4.培养措施不同 选调生到基层工作后，省级组织部门会进行重点培养，通过强化理论培训、加强实践锻炼等途径帮助选调生脱颖而出。 5.发展前景有所差别 选调生:省、市、县委组织部掌握的后备干部。选调生提拔速度比分务员快。 公务员:普通的机关工作人员。 法律依据： 《新录用公务员任职定级规定》 第六条 新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。 《中华人民共和国公务员法》 第二十八条录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。招录机关应当采取措施，便利公民报考。 第三十条公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。