提前多少天通知用人单位可以解除劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提前多少天通知用人单位可以解除劳动合同
释义	法律分析：劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	建筑工地安全管理制度条例 -法律知识施工安全法规有哪些呢？工程施工安全的法律规定是如何的建筑安全相关法律法规 -法律知识工地施工行为规范 -法律知识工地安全生产管理制度 -法律知识建设工程施工现场安全管理的法律标准是什么？施工安全有关的法律规定法律问题工地现场安全施工制度 -法律知识建筑工程合同中如何规定安全生产标准？建筑工地安全制度的内容 -法律知识工程质量法律法规有哪些我国的工程质量法规有哪些中华人民共和国建设工程质量管理条例属于什么建设工程质量相关法律有哪些建设工程质量管理条例工程质量管理条例？工程质量法律法规有哪些？土建工程质量管理的法律依据是什么工程质量检测规定的具体内容有哪些建筑工地安全管理制度建筑施工企业最基本的安全管理制度建筑工程安全生产管理制度包括哪些建设工程安全生产管理的基本制度？工程安全施工有何制度 partial withdrawal partible inheritance particeps particeps criminis participant participant in a crime participant in reconsideration participant in scientific and technological achievements participants in civil proceedings participants in criminal action participants in the criminal proceeding participants of civil proceeding participant state participate participate participate in participate in a conference participate in a crime participate in action participate in and discuss government and political affairs participate in decision-making participate in drafting a regulation participate in evaluating and selecting participate in evaluation and election participate in government and political affairs

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。