签了劳动合同还没去上班可以不去吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了劳动合同还没去上班可以不去吗
释义	法律分析：签了劳动合同不可以不去上班，劳动者签订合同后就应当履行义务，否则可能会构成违约。如果要辞职，应当提前通知单位。签订劳动合同不去上班，需要提前通知单位，并在这个期间履行应有的工作职责。如果与单位约定了试用期，则需要提前三天通知单位，如果没有约定试用期直接处在正式职工期间内，则需要提前30天通知公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	刑事拘留一般关押哪里刑事拘留关在哪儿刑事拘留关在哪里呢？刑事拘留是关在哪刑事拘留通常关押在哪里？刑事拘留关在哪里呢刑事拘留都在哪里关押刑事拘留一般被关在哪里法律规定郑州出城有限制么？郑州入城条件 -法律知识办集体户口的流程有哪些办集体户口流程及时间郑州可以落户单位集体户吗？集体户口的办理流程是怎样的？郑州入户公共集体户口的范围和要求郑州户口办理都有什么流程及规定集体户口办理的流程是什么？郑州户口办理都有哪些流程及规定刑事拘留关在哪里刑事拘留在哪里关押？刑事拘留是被关在哪的？刑事拘留的关押地点是哪里刑事拘留被关在哪里？刑事拘留关哪里 -拘留郑州市低风险地区可以自由出行吗 acceptance of surrender acceptance of works acceptance on security acceptances and guarantees acceptance supra protest acceptance under reserve acceptance without inspection accept a petition accept bribes accept criminal cases accept customers' materials for processing accepted product accepter accept for carriage accept for honor accept goods accepting bank accepting bribes and hereafter distorting the law accepting organ accepting or offering dowry accepting state accept insurance acceptor Acceptor acceptor by intervention

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。