没有劳动合同辞职要提前一个月吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有劳动合同辞职要提前一个月吗？
释义	没有劳动合同辞职要提前一个月。应根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同,法律依据：《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	电费不合理怎么投诉电话怀疑电费异常如何投诉电费不合理怎么投诉电费不正常要向哪里举报？电费不合理如何投诉剥夺用户使用电的权利对吗怎么投诉收电费的人？用户不交电费不讲道理怎么办 -法律知识用户不交电费不讲道理怎么办 -法律知识薅羊毛群是不是违法 1998年国务院247号令内容国发1998年44号文件是否有效 104号文件,退休新政策 104号文件,退休新政策国发1997年10号文件是否有效 -法律知识财税字1995 48号文件是否废止 -法律知识 1998年国务院247号令内容法律问题国发78104号文件退休条件 103号令征收赔偿细则国发1978年104号文件还有效吗? -法律知识国发1978年104号文件关于退休时间的确定 104号文件,退休新政策国发1978年104号文件关于退休时间的确定 103号令房屋补偿标准财政部87号令条文解读 taper freight rates tapering system tapping tapping device tar content grading standards Tardieu's spots tardy debtor tare tare and tret target target area target bombing target cost target date targeted number of birth target market target of crime target of dictatorship target of execution target of law target of legal regulation target of notarization target price target profit targets of help and education

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。