| 问题 | 如何收回自己的底薪？ |
| 释义 | 用人单位不支付底薪的劳动者可以到用人单位所在地的劳动局去投诉或者直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求单位支付拖欠的工资并可以要求单位支付赔偿金。同时也可以依法向当地人民法院申请支付令请求人民法院依法发出工资。 如何去要回我的底薪 用人单位不支付底薪的劳动者可以到用人单位所在地的劳动局去投诉或者直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求单位支付拖欠的工资并可以要求单位支付赔偿金。同时也可以依法向当地人民法院申请支付令请求人民法院依法发出工资。 无责底薪是什么意思 无责任底薪是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水。无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水员工对此不需要承担任何责任有一点“不劳而获”的意思。简单地说就是员工每个月“保底”的薪水。 工资底薪是什么意思 工资底薪是指从业人员的基本工资。基本工资内容介绍：劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下基本工资是职工劳动报酬的主要部分。基本工资即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说在企业中基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资这是员工工作稳定性的基础是员工安全感的保证。同一职位可以根据其能力进行工资分不同等级 劳动法底薪是多少 按相关法律规定劳动法规定国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。相关法律规定《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 工伤赔偿金离婚可以要回吗 离婚后放在对方那里的工伤赔偿金可以要回来。因为依据我国相关法律的规定工伤赔偿金并不属于夫妻共同的财产夫妻离婚后工伤保险金是归当事人所有的不能进行分割所以可以要回。 该内容由 陈继超律师 和 律说律答 共创回答 |
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