| 问题 | 手掌掌骨骨折,工伤可以定几级伤残 |
| 释义 | 工伤认定部门应根据手掌骨折的伤残鉴定等级和个人情况确定赔偿项目和金额。如双方无法达成一致，可通过法律途径解决。治疗期间需进行伤残鉴定，以便了解伤情等级，以便后续赔偿。 法律分析 如果您因手掌掌骨骨折，属于工伤范畴，建议您先向当地工伤认定部门申报事故，并按照伤残鉴定等级结果和受伤者的收入水平及个人等因素，来确定具体的赔偿项目和金额。如双方无法达成一致，您可以寻求法律途径解决。在治疗期间，还应尽快进行伤残鉴定，以便了解伤情等级，以便后续赔偿。 拓展延伸 工伤造成手掌骨骨折，如何确定伤残等级？ 确定工伤导致手掌骨骨折的伤残等级需要综合考虑多个因素。首先，医生会评估骨折的程度、位置和影响范围。其次，根据国家相关法律和规定，工伤的伤残等级通常由劳动能力鉴定委员会来确定。该委员会会根据医生的诊断报告、病历资料以及被鉴定人的劳动能力损失情况进行评估。伤残等级通常分为几个级别，如一级、二级等，每个级别对应一定的伤残补偿标准。最后，根据评估结果，劳动能力鉴定委员会将确定具体的伤残等级，并据此进行伤残补偿的计算和支付。请注意，具体的程序和标准可能因地区和国家而有所不同，建议咨询当地相关部门或律师以获取准确的信息和指导。 结语 在处理手掌骨骨折工伤赔偿时，请及时向当地工伤认定部门申报事故，并参考伤残鉴定等级和个人收入等因素确定具体赔偿项目和金额。如双方无法达成一致，可寻求法律途径解决。同时，及早进行伤残鉴定以了解伤情等级，便于后续赔偿。请注意，具体程序和标准可能因地区而异，建议咨询当地相关部门或律师获取准确指导。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 |
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