| 问题 | 注销公司是否需要补缴社保？ |
| 释义 | 根据人社保办公厅发文，公司注销后需补缴2019年1月1日以后的社保费用，之前的费用不需追缴。若公司未开通缴纳社保功能或按最低标准缴纳，可直接办理注销手续，先办理社保减员、税务注销、银行注销和工商注销等手续。 法律分析 要的。根据人社保办公厅的发文(详见2018年9月21日人力资源和社会保障部第246号厅涵)，2019年后公司注销，企业应该补缴2019年1月1日以后发生的社保费用，之前的社保费用不做追缴。 如果公司注销前没有开通缴纳社保功能，或者说已有缴纳，只是按照最低标准缴纳，这两种情况都不存在补交社保问题，可以直接办理注销手续。当然，首先要去办理已交人员社保减员，才能办理税务注销手续，接着就是银行注销及工商注销等。 拓展延伸 注销公司后是否需要继续缴纳社保费用？ 在中国，注销公司后是否需要继续缴纳社保费用取决于具体情况。根据相关规定，如果注销的公司已经办理了社保注销手续，一般情况下不需要继续缴纳社保费用。然而，如果注销后仍有员工未办理社保转移手续或社保费用未结清，可能需要继续缴纳直至清零。此外，如果注销后再次开设公司或转为其他形式的企业，可能需要重新办理社保登记并按规定缴纳社保费用。因此，建议在注销公司前咨询相关部门或专业人士，确保按照法规正确处理社保事务，以避免可能的法律风险和经济损失。 结语 根据人社保办公厅的发文，公司注销后需补缴2019年1月1日以后的社保费用，之前的费用不需追缴。若公司未开通或按最低标准缴纳社保，可直接办理注销手续。注销后是否继续缴纳社保费用需根据具体情况而定。如员工未转移社保或费用未结清，可能需继续缴纳至清零。重新开设公司或转为其他企业形式可能需重新办理社保登记和缴费。建议咨询相关部门或专业人士，确保合规处理社保事务，避免法律风险和经济损失。 法律依据 《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 |
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