同事把搞伤的.已经报工伤法律问题-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	同事把搞伤的.已经报工伤法律问题
释义	法律分析: 同事违章操作造成工伤，不可以向同事索赔精神损失费。法律依据: 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；。。 (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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