企业恶意欠薪相关法律后果？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业恶意欠薪相关法律后果？
释义	法律分析：公司不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。拒绝支付工资的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	死刑辩护律师需要具备哪些独特技能？长治委托律师费用多少钱,律师费指导价规定律师可以委托律师做什么工作？大学生营业执照怎么办理劳动节应该休几天？工作时间洗澡摔跤算不算工伤公休最多可以休几天月休6天一般怎么休公休最多可以休几天？社保一般什么时候交工伤九级能休多长时间社保最晚多大什么时候可以交？月休6天一般怎么休？工伤九级休息几个月？上班时间洗澡摔伤是否算工伤交社保什么时间交一般上班多长时间交社保一般社保什么时候交医保去医院看病能报销吗? 对方以各种理由不还钱怎么办对方以各种理由不还钱怎么办？对方以各种理由不还钱怎么办？不还钱的人如何对付她对方以各种理由不还钱怎么办对方以各种理由不还钱怎么办？ keeping terms keeping terms keeping the peace keep in temporary custody keep in the archives keep one's words keep shady keep social order keep sth. secret keep strict watch keep the initiative in one's own hands keep the left keep the minutes keep the peace keep to the record keep under strict supervision keep under surveillance keep under temporary detention Substantial Evidence substantial evidence rule substantial impact test substantial interest substantial justice substantial law substantially

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。