网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
试用期最长不超过多长时间
释义
律师分析：
试用期最长不超过六个月。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
随便看
重庆市江北区交通违章网上怎么办理的
举办大型群众性活动违反安全规定的，应当如何处理？
缓刑期结束后的后续步骤是什么？
破坏计算机网络服务渎职罪既遂量刑规定?
2023年员工要求公司补缴社保的方式
2023年员工要求补缴5年前的社保可以吗
2023年之前的社保可不可以补缴呢
2023年社保不转移异地重新交
2023年公司社保比例
了解网络诽谤罪的相关规定
网络诽谤罪处罚标准是什么
网络诽谤的量刑标准
网络诽谤罪量刑标准
诽谤罪立案标准是怎么规定的
网络诽谤罪处罚标准是什么
网络诽谤罪的立案标准是哪些？
刑法破坏计算机信息系统罪的量刑标准?
网络诽谤罪立案标准要什么条件？
诽谤罪量刑的规定是什么？
诽谤罪最新量刑标准有何规定
诽谤罪量刑标准是如何
诽谤罪的量刑规定？
诽谤罪要量刑标准是什么
诽谤罪定罪量刑有什么标准
网络诽谤在刑法中如何定性？
World Environment Day
world exposition
world federation
world government
world hegemony
world insurance market
world law
world law and order
world map
world market
world of Great Harmony
world order
world organization
world peace
world peace through law
World Peace Through Law Center
world politics
World Refugee Year
world rule of law
world security
world's fair
world space
world war
worthiest of blood
worthless
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/4/28 15:38:21