| 问题 | 直系亲属生病是否有陪护假 |
| 释义 | 丧葬假直系亲属包括 丧假直系亲属包括:1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。另外：职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 直系亲属婚丧假工资怎么算 直系亲属丧假有1到3天, 丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。丧假期间不扣发工资，即企业应照常给员工发工资。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。” 根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。 非直系亲属有没有赡养义务 一般情况下非直接亲属并没有赡养义务。赡养义务只是存在于直系亲属之间，如父母子女，祖父母与孙子女，再就是养父母与养子女。但如果是将财产给予非直系亲属以外的亲属，约定需要进行赡养的，那么是有着赡养义务的。 没有直系亲属怎么委托律师 如果其本人没有直属亲属,则旁系亲属也可委托律师的。 直系亲属包括哪些,爷爷是否算直系亲属 直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，包括直系血亲和直系姻亲，具体包括指配偶、父母、子女、祖父母（外祖父母）、孙子女（外孙子女）。爷爷算直系亲属。 《中华人民共和国劳动法》第四十五条 该内容由 路成梁律师 和 律说律答 共创回答 |
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