| 释义 |
律师解答：
个人所得税养老保险费的分摊方式主要涉及单位和个人两部分，其中单位需要依据职工实际工资收入的5%作为比例，将个人所得税养老保险费分摊到职工实际工资中。具体流程如下：企业应先根据职工实际工资收入（即缴纳社保基数）的5%为比例，按照代扣代缴个人所得税的标准将个人所得税养老保险费计入职工工资总额，并在代扣代缴个人所得税后，将个人所得税养老保险费分摊到职工实际工资中，由职工承担。需要注意的是，分摊的个人所得税养老保险费按月计算并一次性缴纳，企业还应当按照国家及地方规定，缴纳养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费。此外，个税养老保险费分摊的标准是职工实际工资收入的5%，职工应当根据自己实际的收入情况来确定个人所得税养老保险费的扣除额度。
【法律依据】：
《中华人民共和国个人所得税法》第七十一条 个人国家规定缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金等符合条件的支出，在计算应纳税所得额时，准予扣除。
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